美国教育考试服务处（ETS）是一个致力于心理学和教育测评研究的私立机构，它有许多众所周知的考试项目，例如TOEFL考试，SAT，GMAT和GRE考试等。ETS在1979开发了TOEIC考试。TOEIC - Test of English for International Communication（国际交流英语测评）是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过300多万人次参加TOEIC考试，5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定。

TOEIC的优势

• 提供商业英语语言能力的客观评估。
• 提供能力水平的测量标准。
• 有高度的可靠性，所以考试成绩总是准确一致的。
• 提供便捷的考试服务。
• 提供迅速的评分和报送成绩服务 – 考试成绩在最多2周内返还（在有些地区，可在24至48小时内提供结果）。
• 是全球承认的商业英语能力测试标准。
• 考试量大于其它英语考试。
• 能让培训员和招聘经理计划出需要多少培训，使人们的英语能力提高到所需要的水平。
• 提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺。
• 跟成绩相比较，更注重衡量能力，这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上。
• 提供考生所适合的工作范畴的描述。
• 使用平等的考试卷，所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩一致。
• 不需要昂贵的“考试准备”资料。

托业有什么用途

TOEIC 考试的用途是求职，如果你将来要去外企工作，包括地方性的中小企业、跨国公司乃至各国的政府部门，则需要提供 TOEIC( 托业 ) 成绩。

　　 目前，已进入中国的全球 500 强企业中，绝大多数公司都是采用 TOEIC 考试来建立公司的英语交流能力考评体系作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。例如 IBM 、德国汉高、丰田汽车、可口可乐公司、保洁公司、贝克公司、美的公司、海尔公司、海信公司等。

　　 此外，日本、韩国、印度尼西亚等国政府均已采用 TOEIC 来评估公务员的英语交流能力。而且所有爱尔兰国立大学都接受 TOEIC 成绩。美国护士职业执照考试委员会 (CGFNS) 接受 TOEIC 成绩。

TOEIC在中国

中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（ OSTA）和美国思而文学习系统公司于2002年11月11日宣布：中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进作为全球职业英语能力测评首选标准的TOEIC（托业）考试，并主持TOEIC考试业务在中国的开展。这标志着托业考试首次在中国得到承认，代表我国政府授权的权威考试机构首次承认来自海外的职业英语能力认证标准。 下图为中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）为此项目的引进所颁发的正式文件：

除 ETS给考生发放标准ETS/TOEIC成绩证书 《TOEIC Score Certificate》 外，中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将根据托业考试成绩颁发政府承认的 《中国职业英语等级证书》 。

YBM语言中心已于 2005年5月被ETS中国正式指定成为 TOEIC Consulting Station（托业考试咨询报名中心）。